Tema 11: Visión general del Celador como profesional del sistema sanitario público
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110601CELADOR – TEST DEL TEMA 11 cuestionario
1.
11T0103. ¿Qué debe vigilar personalmente el Jefe de Personal Subalterno según la función 4ª?
1
a) El acceso de ambulancias a urgencias.
b) La correcta administración de medicamentos.
c) La limpieza de la Institución.
d) El estado de los equipos médicos.
2.
11T0502. ¿Cuál es el beneficio de las UGC Intercentros para los profesionales?
1
a) El aumento automático del salario por movilidad.
b) Posibilidad de compartir conocimiento, tecnología y carteras de servicios.
d) La centralización de la limpieza en un solo centro.
c) Reducir el número de pacientes atendidos.
3.
11T0101. ¿En qué escala clasificó el Estatuto de 1971 a la categoría de celador?
1
c) Escala Sanitaria.
b) Escala General.
a) Escala de Servicios.
d) Escala Técnica.
4.
11T0501. ¿En qué áreas necesitan los profesionales autonomía según el modelo de gestión clínica?
1
d) Únicamente en las interconsultas con otros profesionales.
a) Solo en la gestión del sueldo del personal.
c) Exclusivamente en la elección del color del uniforme.
b) En la gestión del tiempo, organización de la atención y gestión de recursos (tecnología, medicamentos, etc).
5.
11T0103. ¿Sobre qué debe informar el Jefe de Personal Subalterno a los familiares de fallecidos?
1
b) Sobre las causas clínicas del fallecimiento.
d) Sobre la facturación de servicios prestados.
c) Sobre el horario de visitas del mortuorio.
a) Sobre los trámites precisos para llevar a cabo los enterramientos.
6.
11T0205. Si un profesional debe actuar conforme a criterios diferentes de los suyos por la naturaleza de su relación jurídica:
1
d) Está obligado a dimitir de su puesto de trabajo.
a) Puede negarse a realizar la actuación en cualquier caso.
b) Debe denunciarlo inmediatamente ante el colegio profesional.
c) Podrá hacerlo constar por escrito con salvaguarda del secreto profesional.
7.
11T0202. ¿Qué derecho tienen los pacientes respecto a los profesionales que les atienden?
1
c) Derecho a exigir que el profesional trabaje por cuenta propia.
b) Derecho a conocer el nombre, titulación y especialidad del profesional.
a) Derecho a elegir el turno de trabajo del médico.
d) Derecho a acceder al expediente personal del profesional.
8.
11T0102. ¿Qué responsabilidad tiene el celador respecto al mortuorio?
1
a) Amortajar a los fallecidos sin ayuda.
b) Avisar a la familia del fallecimiento.
c) Realizar las funciones de auxilio en la autopsia con instrumental.
d) El traslado de los cadáveres al mortuorio.
9.
11T0203. ¿Qué profesionales tienen funciones relativas a la salud buco-dental?
1
d) Diplomados en Nutrición.
b) Exclusivamente los cirujanos maxilofaciales.
a) Solo los médicos estomatólogos.
c) Licenciados en Odontología y Médicos Especialistas en Estomatología.
10.
11T0503. El modelo de práctica clínica en la UGC está orientado a la obtención de resultados para mejorar:
1
c) El prestigio político del centro.
d) El número de edificios administrativos.
a) Solo el coste de los materiales.
b) La eficacia, la efectividad y la eficiencia de la asistencia sanitaria.
11.
11T0401. ¿Cuál es uno de los criterios de referencia para los nuevos modos de concebir la organización?
1
d) Privilegiar los principios clásicos de jerarquía frente a la cooperación.
a) Entender las organizaciones como máquinas rígidas.
c) Poner el acento en los seres aislados.
b) Establecer estructuras más planas, menos jerárquicas, con autoridad funcional.
12.
11T0301. ¿Cuáles son los tres elementos que contempla la organización del trabajo?
1
a) El jefe, el presupuesto y el tiempo.
b) El trabajo, las personas y el entorno de trabajo.
c) Los planes, la ejecución y el control.
d) Las tareas, las habilidades y el equipamiento.
13.
11T0202. ¿En qué situación puede un profesional renunciar a prestar atención sanitaria a una persona?
1
d) Únicamente si el paciente no ha elegido libremente al médico.
b) Solo en el ámbito de la sanidad privada.
c) Solo si ello no conlleva desatención y queda constancia formal.
a) En cualquier momento por decisión unilateral.
14.
11T0206. ¿Cuál es la unidad básica en la que se estructuran los profesionales para realizar servicios?
1
d) El Distrito Sanitario.
c) El equipo de profesionales.
b) El Colegio Profesional.
a) La Dirección Gerencia.
15.
11T0104. ¿Cuál es el mejor ejemplo de integración del Celador en equipos de trabajo del Sistema Sanitario?
1
b) El Equipo de Cirugía Mayor Ambulatoria.
a) El Equipo de Atención Primaria.
c) El Grupo de Investigación Clínica.
d) El Consejo de Dirección.
16.
11T0204. Los Diplomados en Logopedia realizan actividades de:
1
c) Prevención, evaluación y recuperación de trastornos de la audición, fonación y lenguaje.
a) Rehabilitación somática exclusivamente.
b) Promoción del uso racional del medicamento.
d) Cirugía maxilofacial menor.
17.
11T0102. Según la función 11ª, ¿qué debe evitar el celador respecto a los visitantes?
1
a) Que traigan ropa de calle para los enfermos.
b) Que fumen en las habitaciones, traigan alimentos o se sienten en las camas.
d) Que permanezcan en la habitación durante el pase médico.
c) Que hablen en voz alta en las zonas de consultas.
18.
11T0205. ¿Qué registro deben tener los centros para facilitar la elección de médico por parte del usuario?
1
d) Registro de patologías más frecuentes por médico.
c) Registro de personal médico con nombre, titulación, especialidad, categoría y función.
a) Registro de reclamaciones resueltas.
b) Registro de turnos de vacaciones.
19.
11T0103. ¿Qué control debe ejercer sobre las personas ajenas que acceden a la Institución?
1
b) Impedir el acceso a toda persona sin cita previa.
c) Control debido y discreto de paquetes y bultos de los que sean portadoras.
a) Controlar su identificación mediante DNI.
d) Exigir el uso de mascarilla y bata.
20.
11T0306. Por parte de los empleados, la mejora de métodos depende de:
1
c) Rechazar lealmente la colaboración interdisciplinar.
a) Mantenerse al margen de las reformas proyectadas.
d) Criticar de forma no constructiva las modificaciones organizativas.
b) Desempeño profesional, elevar sugerencias y receptividad ante cambios.
