Tema 11: Visión general del Celador como profesional del sistema sanitario público
0 de 27 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
110601CELADOR – TEST DEL TEMA 11 cuestionario
1.
11T0104. ¿Cuál es el mejor ejemplo de integración del Celador en equipos de trabajo del Sistema Sanitario?
1
b) El Equipo de Cirugía Mayor Ambulatoria.
a) El Equipo de Atención Primaria.
c) El Grupo de Investigación Clínica.
d) El Consejo de Dirección.
2.
11T0502. ¿Cuál es el beneficio de las UGC Intercentros para los profesionales?
1
a) El aumento automático del salario por movilidad.
b) Posibilidad de compartir conocimiento, tecnología y carteras de servicios.
d) La centralización de la limpieza en un solo centro.
c) Reducir el número de pacientes atendidos.
3.
11T0202. ¿Qué información deben permitir conocer los registros públicos de profesionales establecidos por los colegios profesionales?
1
a) El domicilio privado y número de teléfono personal.
d) Calificaciones obtenidas en su formación pregraduada.
b) El sueldo y años de antigüedad.
c) Nombre, titulación, especialidad y lugar de ejercicio.
4.
11T0405. Para obtener compromiso mutuo, el líder debe:
1
c) Ser poco específico sobre los plazos de cumplimiento.
b) Compartir la visión, las metas, los éxitos y también los temores.
d) Tomar siempre el camino de menor resistencia.
a) Ocultar los temores y problemas del equipo.
5.
11T0206. ¿Cuál es la unidad básica en la que se estructuran los profesionales para realizar servicios?
1
a) La Dirección Gerencia.
b) El Colegio Profesional.
d) El Distrito Sanitario.
c) El equipo de profesionales.
6.
11T0205. ¿Cada cuánto tiempo deben los centros sanitarios revisar que los profesionales cumplen con los requisitos de titulación?
1
a) Anualmente.
b) Cada cinco años.
d) Únicamente al realizar la contratación.
c) Cada tres años como mínimo.
7.
11T0502. Un ejemplo de UGC Internivel mencionado en el texto es:
1
b) Rehabilitación hospitalaria con fisioterapia en atención primaria.
a) El Servicio de Admisión de un gran hospital.
d) El equipo de celadores de urgencias.
c) Una unidad de gestión exclusivamente de mantenimiento.
8.
11T0501. La autonomía en las Unidades de Gestión Clínica se considera:
1
d) Una función exclusiva de los directores administrativos.
c) Un riesgo para el equilibrio económico del sistema.
a) Un obstáculo para la flexibilidad organizativa.
b) La base de la flexibilidad organizativa y algo positivo si alcanza su máxima expresión.
9.
11T0201. ¿Qué norma regula la ordenación de las profesiones sanitarias en España?
1
a) Ley 10/1986.
c) Ley 44/2003, de 21 de noviembre.
d) Constitución Española, artículo 35.
b) Ley 41/2002.
10.
11T0405. ¿Cuál es un error común del responsable del equipo que obstaculiza su desarrollo?
1
d) Manifestar confianza en las posibilidades de éxito.
b) Liderazgo aislado y carencia o indefinición de metas.
a) Celebrar los resultados obtenidos.
c) Asegurar el compromiso compartido.
11.
11T0504. En materia de formación, ¿qué actividades debe realizar la unidad?
1
b) Formación continuada, pregraduada y postgraduada según convenios.
a) Solo formación administrativa para celadores.
c) Ninguna, la formación es responsabilidad exclusiva del profesional.
d) Únicamente formación en técnicas de limpieza excepcional.
12.
11T0103. ¿Qué debe vigilar personalmente el Jefe de Personal Subalterno según la función 4ª?
1
b) La correcta administración de medicamentos.
a) El acceso de ambulancias a urgencias.
c) La limpieza de la Institución.
d) El estado de los equipos médicos.
13.
11T0201. ¿Qué profesión sanitaria se regula específicamente mediante la Ley 10/1986?
1
c) Podólogos.
a) Fisioterapeutas.
d) Logopedas.
b) Protésicos dentales e higienistas dentales.
14.
11T0301. ¿Cuáles son los tres elementos que contempla la organización del trabajo?
1
d) Las tareas, las habilidades y el equipamiento.
c) Los planes, la ejecución y el control.
b) El trabajo, las personas y el entorno de trabajo.
a) El jefe, el presupuesto y el tiempo.
15.
11T0206. ¿Qué condición es necesaria para la delegación o distribución de actuaciones dentro de un equipo?
1
d) Que el paciente dé su consentimiento por escrito.
b) La capacidad objetivable para realizar la tarea por quien recibe la delegación.
c) Que la delegación sea aprobada por el Ministerio de Sanidad.
a) Que el profesional sea de nivel Licenciado.
16.
11T0104. ¿En qué grupo se clasifica al Celador dentro de los integrantes del Equipo de Atención Primaria?
1
b) Personal de Colaboración Externa.
d) Personal Auxiliar de Enfermería.
a) Personal Sanitario de Servicios.
c) Personal no Sanitario (Administrativo
17.
11T0204. ¿A qué profesional corresponde la dirección y prestación de los cuidados orientados a la promoción y mantenimiento de la salud?
1
c) Enfermero.
d) Podólogo.
a) Fisioterapeuta.
b) Terapeuta Ocupacional.
18.
11T0104. Según el texto, ¿qué colectivo formaría un «grupo» en un hospital?
1
d) El personal de una unidad de gestión clínica.
a) El Equipo de Atención Primaria.
b) El equipo de trasplantes.
c) El colectivo que forman los celadores.
19.
11T0207. ¿Quiénes deben participar en los procedimientos de acceso a las funciones de gestión clínica?
1
a) Solo los directores gerentes.
c) Los propios profesionales.
d) Los proveedores de tecnología médica.
b) Únicamente los pacientes externos.
20.
11T0401. ¿Qué consecuencia ha tenido la gestión inadecuada de grupos en algunas organizaciones?
1
a) Un aumento significativo de la eficacia.
c) Una mejora en el sentimiento de pertenencia.
d) La consecución de todos los retos soñados.
b) Una suma de preocupaciones, estrés, frustraciones y enfrentamientos.
